Le 21 octobre 2025, SNCF Réseau et les GRETA-CFA des Pays de la Loire ont signé une charte de partenariat au lycée Livet de Nantes. Ce rapprochement stratégique vise à former de nouveaux talents dans les domaines de la mécanique, de l’électricité, du génie civil et de la logistique, afin de répondre aux besoins croissants de recrutement dans le secteur ferroviaire.
Un partenariat gagnant pour l’emploi et les compétences
Ce partenariat s’inscrit dans la continuité de la convention signée en 2021 entre la Région académique Pays de la Loire et le Groupe SNCF. Il repose sur une vision commune. Anticiper les besoins en compétences du réseau ferroviaire et offrir des débouchés concrets aux apprenants.
Face au manque d’attractivité de certains métiers techniques, cette collaboration permet à SNCF Réseau de créer un vivier de professionnels qualifiés. Mais aussi de valoriser le rôle clé des GRETA-CFA dans la formation aux métiers d’avenir. Pour les apprenants, ces parcours représentent une réelle opportunité d’emploi durable dans un secteur en pleine modernisation.
Des formations ciblées et inclusives
Les formations proposées vont du CAP au BTS. Ces dernières mettent l’accent sur les métiers techniques liés à la maintenance, la signalisation et la logistique ferroviaire. Elles misent sur :
- L’alternance, pour associer théorie et pratique sur le terrain.
- L’innovation pédagogique, grâce à la numérisation et à l’automatisation.
- L’inclusion, en ouvrant les cursus à des profils variés : jeunes, femmes, seniors, personnes en reconversion ou en situation de handicap.
Grâce au maillage territorial des GRETA-CFA, chaque formation est pensée pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales.
Un premier CAP Electricité à Laval
La première concrétisation de ce partenariat a vu le jour le 15 septembre 2025 avec l’ouverture d’un CAP Électricité au GRETA-CFA du Maine (lycée Claude Chappe, Laval).
Cette formation est dédiée à la maintenance et à l’installation des équipements ferroviaires. Elle a été conçue pour répondre directement aux intentions d’embauche de SNCF Réseau.
Financée par le Conseil régional des Pays de la Loire dans le cadre du programme 1 Emploi = 1 Formation, elle illustre parfaitement la logique du dispositif. Chaque offre d’emploi devient le point de départ d’une formation adaptée.
Une réponse concrète aux défis du ferroviaire
Avec le vieillissement des effectifs et la modernisation des infrastructures, SNCF Réseau doit anticiper ses besoins en recrutement. Ce partenariat avec les GRETA-CFA répond à un double enjeu :
- Assurer la relève des savoir-faire techniques.
- Renforcer l’offre de formation régionale dans une filière porteuse d’emploi.
Cette initiative marque une étape clé dans la valorisation des métiers du ferroviaire et dans la formation des talents de demain.
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